Medior Monteur 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio UtrechtDit is één van de meest vooraanstaande producenten in de voedingsmiddelenindustrie ter wereld. Met een eigen productielocatie waar meer dan 500 mensen werken, wordt er gewerkt aan een product met de hoogste kwaliteit. Je draagt hier als Medior Monteur 5 ploegen aan bij door samen met jouw team nauwkeurig en efficiënt te werken. Het team wordt verdeeld binnen de 5 ploegendienst en als Medior

Monteur 5 ploegen ontvang je een prima salaris tot € 2.750,- per maand. Innovatie, efficiëntie, veiligheid en kwaliteit zijn de belangrijkste speerpunten bij dit bedrijf. Dit geldt met name over de manier hoe er geproduceerd wordt. Hier wordt continu naar gekeken voor verbetering en groei. Groei is zo’n beetje het belangrijkst bij dit bedrijf, dit geldt namelijk voor de complete organisatie als in de ontwikkeling van hun eigen medewerkers. Met een eigen opleidingsinstituut wordt er gekeken naar de ontwikkeling van de medewerkers en zijn er vol op doorgroeimogelijkheden bij dit bedrijf!

Wil jij aan de slag bij dit mooie bedrijf in Utrecht? Upload dan nu je cv!.Functie-inhoud: je bent als Medior Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijnwaar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installatieshet voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamhedenje neemt deel aan verbeterprojectenhet aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen Functie-eisen: je hebt een afgeronde technische

MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwantje hebt als Medior Monteur ervaring en affiniteit met productie-installatieskennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een préje bent als bereid om in een 5 ploegendienst te werkenje bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteitje hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Wij bieden: een bruto basissalaris wat kan oplopen tot € 2.750,- per maand 25 vakantiedagen reiskostenvergoeding diverse doorgroei- en scholingsmogelijkheden een 13e maand (zodra je in dienst treedt bij het bedrijf)